Avustralya Yayın Kurumu (ABC News’in haberine göre ülkede çalışanların haklarını korumayı amaçlayan yasa yürürlüğe girdi.
Yasaya göre çalışanlar, işverenlerinin çağrılarına ve e-postalarına mesai saatleri dışında “makul gerekçeler” dahilinde yanıt vermemeyi seçebilecek.
‘BİZİMLE İLETİŞİME GEÇMEYİ REDDETME’ HAKKI
Yasanın, işverenlerin iş sonrası çalışanlarıyla iletişim kurmasını engellemediği, yalnızca çalışanlara iletişimi reddetme hakkı tanıdığı ileri sürüldü.
İşverenler ve çalışanlar arasındaki anlaşmazlıkları kendi aralarında çözmeli ve eğer anlaşmazlık çözülemezse Avustralya’daki Ombudsman’a başvurmalıdır. Adil Çalışma Komisyonu (FWC)’nin devreye gireceği kaydedildi.
Yasa, 15’ten fazla çalışanı olan kurumlar için geçerli olacak. Kanunun detaylarına ilişkin müzakereler devam edecek.